2. Đổi mới nội dung, hình thức hoạt
động truyền thông về công tác gia đình trong đoàn viên, CCVCLĐ.
Chú trọng hoạt động trực tiếp, như:
sinh hoạt câu lạc bộ, diễn đàn, tọa đàm, hội thi, hội nghị biểu dương gia đình
đoàn viên, CCVCLĐ tiêu biểu ... Hoạt động gián tiếp: thông qua các kênh thông tin của công đoàn; đẩy mạnh ứng dụng
công nghệ thông tin và mạng xã hội Facebook, zalo...để truyền thông nhân rộng
các điển hình gia đình văn hóa tiêu biểu và các mô hình hoạt động hiệu quả,
cách làm hay trong các cấp công đoàn nhằm tạo sức lan tỏa mạnh mẽ trong đoàn
viên, CCVCLĐ. Phấn đấu đến
năm 2025 đạt trên 85% và đến năm 2030 đạt trên 95% gia đình đoàn viên, CCVCLĐ được tuyên truyền, phổ biến chính
sách, pháp luật và kiến thức cơ bản về giáo dục đạo đức, lối sống, thực hiện
bình đẳng giới, phòng, chống bạo lực gia đình; bảo vệ và phòng ngừa xâm hại trẻ
em; phụng dưỡng và phát huy vai trò của người cao tuổi trong gia đình. Phấn đấu đến năm 2025 đạt trên 85% và đến năm 2030 trên 95% đoàn viên công
đoàn trước khi kết hôn được các cấp công đoàn hỗ trợ trong hoạt động tư vấn về
hôn nhân gia đình, kiến thức, kỹ năng xây dựng gia đình hạnh phúc. Tổ chức các hoạt
động nhân Ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3); Ngày Quốc tế Hạnh phúc (20/3); Tháng hành
động quốc gia về phòng, chống bạo lực gia đình (tháng 6); Ngày Gia đình Việt
Nam (28/6); Ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10); Ngày thế giới xóa bỏ bạo lực đối với
phụ nữ và trẻ em (25/11),...
3. Tổ chức các chương trình
vận động và phát triển các mô hình hỗ trợ đoàn viên, CCVCLĐ xây dựng gia đình
hạnh phúc.
Vận động đoàn viên,
CCVCLĐ tích cực tham gia phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn
hóa” trọng tâm là xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa, đăng ký xây dựng
gia đình văn hóa. Tiếp tục thực hiện có hiệu quả chương trình “Mái ấm Công đoàn” hỗ trợ xây mới và sửa chữa nhà ở cho đoàn viên,
CCVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; hỗ trợ kịp thời những gia đình có hoàn
cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, bị ảnh hưởng nặng nề trong đại dịch Covid-19. Nghiên
cứu thực hiện các mô
hình do Tổng Liên đoàn phát động, như: “Lễ
cưới tập thể”,“Trại hè cho con công nhân lao động”,
“Sức khỏe của bạn”.
4. Nâng cao hiệu
quả hoạt động phối hợp triển khai thực hiện công tác gia đình.
Các CĐCS tranh thủ sự quan tâm lãnh đạo, chỉ
đạo của các cấp ủy Đảng, phối hợp chặt chẽ với chính quyền, chuyên môn, các tổ
chức đoàn thể cùng cấp để tổ chức các hoạt động về công tác gia đình; đẩy mạnh Chương trình phúc lợi
cho đoàn viên, CCVCLĐ.
5. Tham gia
kiểm tra, giám sát, đánh giá việc thực hiện công tác gia đình.
Tích cực nghiên cứu, đề xuất, tham gia xây dựng và triển khai thực hiện
chính sách pháp luật liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của
đoàn viên, CCVCLĐ. Tham gia
các đoàn kiểm tra, giám sát liên ngành về thực hiện chính sách, pháp luật liên
quan đến lao động nữ, gia đình, trẻ em và bình đẳng giới…
Chi tiết văn bản tại đây:
1. CV_trien_khai_KH_185_TLD_KH.pdf
2.141_UBND_Ke_hoach_trien_khai_chi_thi_06.pdf
3.185TLD_Ke_hoach_thuc_hien_Chi_thi_06_ve_C_tac_XD_gia_dinh.pdf